توصيف الدورة
ستقوم هذة الدورة بالتعريف الأساسي لعلوم الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما تشرح الدورة آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطة بهم وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك. كما ستركز على فهم أخلاقيات العمل لإنجاح الدور الوظيفي لكل موظف.
ماذا سوف تتعلم
- المفهوم المعاصر لإدارة الموارد البشرية.
- المبادئ الأساسية للموارد البشرية.
- تخطيط الموارد البشرية.
- الاستقطاب والاختيار والتعيين.
- الجدارات والكفايات الوظيفية.
المهارات
- الحصول على التطبيقات التي تمكنّهم من القيام بالتطبيقات والوظائف الأساسية والمتقدمة لإدارة الموارد البشرية بكافة جوانبها، بدءا من تخطيط الموارد البشرية ومرورا بالتوظيف، والتدريب، والتطوير, وقياس الأداء والمكافآت وبناء علاقات العمل مما يساهم بالاحتفاظ بهم والتأثير ايجابيا بالأداء الكلي للمؤسسة، بالإضافة للدور الحديث لإدارة الموارد البشرية الذي يقتضي إشراكها في تقديم حلول وتدخلات لجميع أقسام المؤسسة ووفقا لاحتياجاتها.
المتطلبات
- جهاز حاسب مطور .
- المهارات الأساسية للتعلم.
- شهادة ثانوية.
